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崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)管轄部門為有需求的企事業(yè)單位提供員工保險(xiǎn)福利保障方案的設(shè)計(jì)、咨詢等長(zhǎng)期服務(wù)，負(fù)責(zé)服務(wù)單位的整體服務(wù)指揮與策劃；
2、完成管轄部門團(tuán)隊(duì)搭建工作，持續(xù)引進(jìn)和培育合格員工；
3、制定本部門業(yè)務(wù)規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成管轄部門考核指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)管轄部門員工的日常管理，包括：所轄部門員工的日常工作管理，業(yè)務(wù)活動(dòng)管理、績(jī)效達(dá)成管理。
（二）崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上市場(chǎng)開(kāi)拓、營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，具備銀行、保險(xiǎn)等金融相關(guān)行業(yè)、政府、對(duì)公工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有同業(yè)BBC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)策劃能力，以及邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力。