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培養資源：

（1）跨級導師輔導：設定任務、制定提升方案、輔導發展、階段性成果匯報、解答業務難題

（2）多元培訓資源：線上線下任務學習，項目帶練實操

（3）成長挑戰機會：優秀者可獲得更具挑戰性的機會，參與公司重點戰略項目

（4）動態評估機制：定期評估，優勝劣汰，優秀者可獲人才晉升的快捷通道

崗位職責：

a. 負責成本費用預算管理、成本分析、運營質量監控；

b. 負責運輸、倉儲模式規劃改善提升、 新技術新方法的使用推廣；

c. 負責收驗倉儲、運輸相關流程的分析評估，設計改善方案，制定優化流程，推動新流程落地，人員權限及公司運作風險管理；

d. 跟進物流系統上線及系統使用優化，擬定流程優化方案并監督實施，推行物流績效提升項目運用有效的數據分析工具及方法；

崗位條件：

1、本科以上學歷，供應鏈管理、物流、醫藥等相關專業；

2、有優秀的思維能力，善于通過歸納、推理和判斷，迅速發現問題實質并找出最有效的解決方案；

3、有優秀的成就導向，愿意設立富有挑戰性的目標并付諸行動；

4、有優秀的團隊合作能力，能主動進行溝通，并在溝通中共同尋找解決問題的方法；

5、有優秀的學習能力，愿意刻苦專業專業、工作知識和技能；

6、有優秀的堅韌性，有良好的心理調節能力與抗壓能力。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、餐補