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2.參與組織起草、審核公司各項制度、流程，對重要節點進行法律支持；

3.落實公司制度流程、合規經營執行情況的監督管控。

4.負責公司合同管理，審核、協調修訂公司合同示范范本，審核、會簽、修改對內對外合同、協議等文案；

5.參與公司合同糾紛處理。檢查監督合同履行情況，協調解決合同履行中出現的法律問題，避免合同糾紛產生；

6.負責構建公司系統全面風險管理體系,承擔公司全面風險管理日常工作;

7. 負責合規管理工作,組織開展合規檢查與考核,組織或參與對違規事件的調查,并提出處理建議等；

8.協助部長處理和解決公司的訴訟與非訴訟法律事務，提供與公司生產、經營有關的法律咨詢業務；

9.參與分類管理相關制度文件、標準手冊、體系流程等各類資料文件檔案；

10.組織維護、優化綜合管理信息系統的流程再造、表單編制；組織各類分析報表、統計報表等的定期編制工作。

任職條件：1.身體健康、五官端正，具備良好的心理素質和與工作要求相適應的身體條件；

2.大學本科及以上學歷，法律類、經濟類、工程類、建筑類相關專業，具有律師資格證或相關法律職業資格證優先，原則上應具有相應專業管理類中級及以上職稱；

3.中國化學本系統內部競聘人員應當在下一層級正職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上，具有8年及以上工作經驗；

外部社會報名人員應有同規模企業施工經營管理或法務管理5年以上，或擔任法務部門負責人2年以上工作經驗；

4.對本職崗位工作思路清晰、善于思考、有前瞻性；

5.具有履行崗位職責所需的組織協調能力、應對解決突出問題的能力,運用法治思維和依法辦事能力，有較高的法治素養、法治能力及依法治企能力的專業知識和工作經驗；

6.能及時掌握分管工作領域的最新工作發展動態，具有處理分管工作各類問題和突發事件的能力；

7.能認真貫徹落實上級精神,善于優化資源配置,積極協調各方力量,有序推進工作順利開展；

8.具有強烈的事業心和責任感，能自覺遵守黨和國家各項規定和企業規章制度；善于創新，具有較強的溝通和組織協調能力；廉潔自律，誠實守信，富有團隊合作精神；

9.上述任職資格因能力素質特別優秀或規定條件內無更為合適人選的，可適當放寬條件限制。