應屆畢業生
本科
2025-08-16 10:26:04
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1. 根據公司招聘需求，梳理并優化崗位JD，明確人才畫像，完成招聘交付工作；
2. 根據招聘實施情況，對招聘數據進行分析，不斷優化招聘工作方法，提高招聘效果；
3. 開拓新的招聘渠道，完善并維護公司內外部人才庫，提高人才庫的利用率；
4. 對公司各部門面試官的面試技巧給予建議，提高招聘識人和甄選能力。
任職資格
1. 本科及以上學歷，人力資源管理專業、行政管理專業及應用心理學專業優先考慮；
2. 4年以上招聘工作經驗，至少1年同崗位招聘經驗；有法務、互聯網行業經驗優先考慮；
3. 具備現代人力資源管理系統知識，掌握各種招聘渠道，對人才的發現與引進、組織與人員調整等具有實踐經驗；
4. 具有組織計劃能力、推動執行能力、溝通協調能力及判斷能力；
5. 正向思維、勇于承擔、認真負責、靈活而有原則。
注：聯系我時，請說是在吳川人才網上看到的。
工作地點
地址：東莞東莞-松山湖松山湖
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
深圳市找大狀法務科技有限公司
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專業服務
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500-999人
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股份制企業
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廣州市天河區林和西路157號2703,2704,2705
