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工作職責： 1、負責所轄省份市場渠道代理商的招募、管理、落地、地推、品宣及市場管控工作; 2、制定所轄省份市場渠道拓展總體規(guī)劃，帶領團隊成員實施; 3、統(tǒng)籌省級渠道管理，整合省級渠道資源、溝通合作、助力公司在具體省份的招商工作; 4、進行市場調(diào)研與分析,實時調(diào)整營銷方案; 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定所負責省份管理規(guī)劃方案，并組織實施，配合產(chǎn)品、技術、招商部門,全方位驗證營銷活動、渠道資源的有效性; 任職要求： 1、年齡35周歲以內(nèi)，大專以上學歷。 2、具備較強的單兵作戰(zhàn)能力、小組團隊管理能力、市場推廣能力、營銷策劃能力。 3、具備實際項目操作經(jīng)驗，能獨立溝通代理商需求、對接代理商關系、制定銷售解決方案； 4、溝通能力良好，思路清晰，行動果斷，具備吃苦耐勞的精神，抗壓能力強； 5、具備強烈的責任心，強邏輯表達、溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的計劃、組織、領導及管控能力，需常年外派出差（廣東，廣西，海南）。