職位描述
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1、年齡35-45歲,本科以上學歷,5年以上大型企業人力資源管理工作經驗;2、10年以上工作經驗,長期在傳統行業深耕,非互聯網、快消品等行業;3、具有全面的人力資源理論知識,豐富的企業人力資源管理實操經驗;4、熟悉人力資源六大模塊,最新勞動法律、法規及地方政策,在招聘管理工作上有豐富的經驗;5、電腦操作熟練,文字功底好,能編寫相關制度和流程,良好的培訓能力和口頭表達能力、交際策劃能力。
年齡要求:35-45歲
職能類別:人事總監
工作地點
地址:杭州西湖區杭州-西湖區
