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北京大學人民醫院創建于1918年，前身為“中央醫院”。經過一個多世紀的發展，醫院現已成為集醫療、教學、科研、保健為一體的現代化綜合性三級甲等醫院。設有46個臨床科室，14個醫技科室，6個科研平臺，27個行政職能處室。綜合實力處于國家第一方陣。醫院擁有全國唯一的中央級國家緊急醫學救援基地、1個國家臨床醫學研究中心、1個國家醫學中心、3個院士團隊（血液、胸外、創傷救治）、26個國家衛生健康委臨床重點專科、11個國家教育部重點學科、5個北京大學研究所和4個北京大學研究中心，1個教育部重點實驗室、1個教育部工程研究中心、9個北京市重點實驗室、1個北京臨床醫學研究中心、3個北京國際科技合作基地。

醫院目前正在運行西直門院區、白塔寺院區和通州院區3個院區，積極推進雄安院區建設；與山東省青島市、河北省石家莊市合作共建國家區域醫療中心，托管設立懷來院區，與信陽市中心醫院合作共建學科區域協作中心，充分發揮優勢學科和優質醫療資源的輻射帶動作用，不斷提升人民的健康獲得感。

北京大學人民醫院始終致力于尊才、重才、育才，秉承“不唯地域聘請人才，不求所有開發人才，不拘一格用好人才”的工作思路，堅持國家戰略、全球視野、需求導向、改革突破，為醫學人才營造了創新有平臺、干事有舞臺、發展有空間、協作有團隊的事業發展環境！

為滿足學科建設的需要，充實人才隊伍，2025年，北京大學人民醫院面向社會招收科研型和臨床型博士后研究人員，熱誠歡迎海內外優秀青年才俊加入!

一、選拔條件

在滿足以下條件的基礎上擇優錄用：

1.熱愛祖國、擁護中國共產黨的領導、政治堅定、品質優良；

2.相關專業博士畢業生，獲得博士學位不超過3年，年齡不超過35周歲；

3.具有較強的臨床、科研、創新及團隊協作能力；

（1）科研型博士后：博士期間以第一作者在本學科SCI二區及以上學術期刊上發表或被正式接收論著1篇。

（2）臨床型博士后：獲得臨床醫學博士研究生學位和執業醫師資格證書。具備所申請專業一年以上的住培經歷，要求博士期間以第一作者身份在本學科SCI二區及以上學術期刊上發表或被正式接收論著1篇；無相關住培經歷或不滿一年，要求博士期間以第一作者身份在本學科SCI一區學術期刊上發表或被正式接收論著1篇，或者在本學科SCI二區學術期刊上發表或被正式接收論著2篇。

4.符合北京大學醫學部有關博士后管理規定。

二、相關待遇

1.年薪范圍：全面提升博士后薪酬待遇；

普通全職博士后稅前年收入28-38萬元；

入選“北京大學醫學部博雅博士后”項目稅前年收入37-47萬元；

入選“國家博士后創新人才支持計劃”稅前年收入48-58萬元；

在站期間表現優秀，年薪提高2萬元。

2.績效：享受醫院年終績效和科室績效。取得科研成果，發放相應科研績效。

3.獎勵：獲國家資助或醫院優秀博士后獎，發放相應獎勵。

4.戶口：非京籍戶口可遷至北醫集體戶，配偶及子女按規定流動。

5.公寓：可申請醫學部博士后公寓。

6.保險：享受公費醫療待遇，繳納社會保險、住房公積金等。

7.工作：優秀者優先留院工作。

三、招收專業及合作導師

1.內科：呼吸與危重癥醫學科、呼吸睡眠醫學科、消化內科、心血管內科、腎內科、血液科、風濕免疫科、北京大學肝病研究所、肝病科、老年科、神經內科；

2.外科：胃腸外科、乳腺外科、泌尿外科、血管外科、胸外科、神經外科、骨腫瘤科、骨關節科、創傷骨科、脊柱外科、創傷救治中心、麻醉科、重癥醫學科；

3.婦兒：婦產科、兒科；

4.五官及其他：眼科、耳鼻咽喉頭頸外科、皮科、中醫科、放射科、超聲醫學科、核醫學科、檢驗科、病理科；

5.合作導師簡介詳見北京大學人民醫院官網→人才招聘→博士后招聘→合作導師介紹。

四、招收程序

1.博士后進站時間為1月、4月、7月、10月，候選人可隨時申請；

2.在“北京大學人民醫院官方招聘網站-博士后招聘”欄目中投遞簡歷；

3.醫院對博士后的申請資格進行審核，滿足條件者可以參加科室及醫院組織的面試，擇優錄用；

4.擬招收博士后體檢合格且公示無疑議后，按要求辦理進站、入職手續。

五、聯系方式

1.報名方式

我醫院官方招聘網站：https://pkuph.hotjob.cn/或登錄北京大學人民醫院官網-人才招聘-博士后招聘；

或微信掃描二維碼進入招聘系統：

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

2.聯系人：樊老師、朱老師

3.聯系電話：010-88325530、010-88325524

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