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湛江市赤坎區(qū)財(cái)政局2023年6月招聘3名合同制工程師公告

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湛江市赤坎區(qū)工程預(yù)結(jié)算審核中心(以下簡稱“審核中心”)是赤坎區(qū)財(cái)政局下屬參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位,主要任務(wù)為承擔(dān)區(qū)級財(cái)政性資金投資項(xiàng)目工程預(yù)、結(jié)算審核等工作。為提高審核隊(duì)伍整體素質(zhì),強(qiáng)化審核力量,拓展審核業(yè)務(wù),擬招聘合同制工程師3名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則及方式

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),采取面試、上機(jī)測試的形式,擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)

本次招聘合同制工程管理或工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)工程師3名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

2.遵紀(jì)守法,具備良好的品行和職業(yè)道德,勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞、任勞任怨。

3.學(xué)歷、專業(yè)要求:工程造價(jià)、工程管理、項(xiàng)目管理、工民建或工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。

4.年齡要求:40周歲以下(1983年6月19日及以后出生)。

5.工作經(jīng)歷:具有3年或以上建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)審核、工程管理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

6.職稱及資格證書取得情況:具有造價(jià)類中級工程師或以上職稱或取得土建、市政、安裝、機(jī)電、公路或水利等專業(yè)一級造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格者。

7.具有高級職稱、行業(yè)內(nèi)獎項(xiàng)或多次擔(dān)任大型項(xiàng)目(工程造價(jià)在1億元以上)造價(jià)審核技術(shù)負(fù)責(zé)人者,年齡可放寬至45周歲以下(1978年6月19日及以后出生)。

8.其他:有相當(dāng)?shù)奈淖直磉_(dá)能力,工程管理相關(guān)財(cái)務(wù)知識,熟練使用廣聯(lián)達(dá)、斯維爾等相關(guān)行業(yè)計(jì)價(jià)及算量軟件;熟練使用基本辦公軟件;熟悉施工圖紙并熟練使用各類識圖軟件;熟悉清單、定額及行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)定;能獨(dú)立完成項(xiàng)目工程造價(jià)編審工作等。

9.有下列情況之一者,不得報(bào)名:

(1)受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。

(2)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

(3)被行業(yè)部門列入信用黑名單的。

(4)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為合同制工作人員的其他情形。

四、招聘程序

招聘將通過投遞簡歷報(bào)名、資格審查、面試、上機(jī)測試、體檢、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月19日至6月30日。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,請符合報(bào)名條件的人員,將報(bào)名所需材料在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)打包發(fā)送至湛江市赤坎區(qū)工程預(yù)結(jié)算審核中心郵箱:ckcz3220369@126.com (文件名需注明報(bào)名本人姓名及專業(yè),如:張三+工程管理專業(yè))。

3.報(bào)名材料:個(gè)人簡歷(格式見附件)、有效的二代身份證(正反兩面)、學(xué)歷證明、個(gè)人職稱證書、資格證書及個(gè)人工作經(jīng)歷證明文件等相關(guān)材料的掃描件。若進(jìn)入面試,需準(zhǔn)備以上材料原件及復(fù)印件。

(二)面試

經(jīng)資格審查通過的,我局將通過電話或短信方式通知應(yīng)聘者面試,未通過的將不再另行通知。面試地點(diǎn)、時(shí)間待定。

(三)上機(jī)測試

上機(jī)測試人選在面試考生中從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:5的比例(不足1:5比例時(shí)則按實(shí)際人數(shù))確定,我局將將通過電話或短信方式通知面試人員上機(jī)測試,上機(jī)測試地點(diǎn)、時(shí)間待定。

(四)體檢

按面試、上機(jī)測試綜合成績(面試成績*50%+上機(jī)測試成績*50%)從高到低的順序,根據(jù)招聘人數(shù)按照1:1比例確定體檢對象。若面試、機(jī)試綜合成績不足60分者,即便招聘人數(shù)不足也不予以進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,否則視為放棄資格。體檢合格的人員確定為擬聘用人選。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢、聘用資格的,用人單位可按面試、上機(jī)測試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。

(五)聘用

擬聘用人員試用期為3個(gè)月,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。若試用期或聘用期出現(xiàn)聘用人員解約的情況,用人單位可按面試、上機(jī)測試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選,該綜合成績一年內(nèi)有效。

五、薪酬待遇

個(gè)人薪酬待遇:結(jié)合聘用人員個(gè)人資質(zhì)情況采用底薪(含單位及個(gè)人負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn))加績效的方式執(zhí)行,年薪約15-25萬元。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告,并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

咨詢電話:0759-3220369(陳先生)

附件:2022年湛江市赤坎區(qū)財(cái)政局?jǐn)M招聘合同制工程師報(bào)名簡歷.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.chikan.gov.cn/ckqzfw/xxgk/qzfxxgk/gggs/content/post_1773495.html

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